“You are what you do, not what you say you’ll do.” – C.G. Jung
- National og international ledertræning med specielle metoder til effektmaximering før, mellem og efter modulerne.
- Skræddersyet ledertræning baseret på personprofiler, action learning og case-arbejde
- Talentprogrammer,der tiltrækker (og fastholder) de bedste kandidater til jeres virksomhed
Når vi som ledere går forrest, har vi manges øjne på os. Kompetencer, autencitet og “Walk the Talk” er derfor altafgørende ift at få en gruppe mennesker til at følge os.
Refleksekvering
At kunne forandre mindsets og skabe handling, der forvandler vores virkelighed i positiv retning, er essensen af “god ledelse”.
I MoveMentor har vi døbt dette fænomen “Refleksekvering” og vores ledertræningsprogrammer bygger på dette princip om at reflektere og eksekvere.
Eksekvering uden kvalificeret reflektion er at “gøre det forkerte – godt”. Reflektion uden god eksekvering er at “gøre det rigtige – forkert”. At lave kvalificeret refleksion (eks. strategi eller handlingsplan) og dernæst at kunne få hele teamet eller organisationen til at eksekvere med retning og konsistens over tid, er at “gøre det rigtige godt” = “Refleksekvering”.
Med andre ord:
- Vores mindsets definerer vores tanker
- Vores tanker manifesterer sig som vores handlinger
- Vores handlinger skaber vores virkelighed
Talentudvikling – at skabe den perfekte rugekasse for talenter
Ser du bare et æg, en larve og et ubetydeligt agern? Eller ser du ørnen, sommerfuglen og det store egetræ?
Virksomhederne med de bedste medarbejdere vinder i markedet. Det er en realitet.
Vores leder og talentudvikling er baseret på:
- Oplevelsesbaseret læring – med masser af udfordrende og sjove øvelser
- State of the art teori – præsenteret på en levende måde
- Specielle metoder til overførsel af læring til hverdagen for at sikre effekt hjemme i virksomheden
Kontakt Carsten Bruhn-Henriksen +45 27119922 for at høre mere om hvorda vi kan skræddersy jeres leder- og talentudvikling.